Dyrektor Parku Kultury

w Starachowicach  ogłasza nabór na stanowisko

młodszy specjalista ds. administracyjno-biurowych

-pracownik recepcji kulturalnej(K/M)

 w Parku Kultury w Starachowicach

1. Wymagania niezbędne:

–  wykształcenie min. średnie

–  doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 3 lata;

–  znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych;

–  umiejętność obsługi elektronicznego systemu obiegu dokumentów;

–  umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu MS Office)

–  dyspozycyjność, możliwość pracy zmianowej w tym niedziele i święta;

–  otwartość w komunikowaniu się;

–  wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole;

–  odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę;

–  posiadanie pełnej zdolności do wykonania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z 

   praw publicznych;

–  niekaralność.

2. Wymagania dodatkowe:

 –  mile widziane doświadczenie i znajomość zasad w przygotowywaniu, realizowaniu i

    rozliczaniu projektów kulturalnych ze środków zewnętrznych;

 –  znajomość specyfiki funkcjonowania instytucji kultury;

 –  mile widziana znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  – prowadzenie i obsługa kasy Parku Kultury zgodnie z instrukcją gospodarki kasowej oraz  

    związanej z tym dokumentacji,

  – informowanie i doradzanie administratorowi (Pracodawcy) przetwarzającemu dane we

    wszystkich kwestiach związanych z ochroną danych osobowych,

  – obsługa systemu sprzedaży biletów,

  – rozliczanie dystrybutorów filmowych i zadania wynikające z obsługi organizacji i

    instytucji zarządzania prawami autorskimi ,

  – rozliczanie należności dla PISF i ZAPA,

  – prowadzenie statystyki dot. osób korzystających z oferty Parku Kultury,

  – sprawozdawczość.

4. Warunki pracy na powyższym stanowisku:

 – brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,

–  praca na stanowisku wyposażonym w sprzęt komputerowy pow. 4 godzin

–  pierwsza umowa o pracę na okres 3 miesięcy w wymiarze 1 etatu, z możliwością przedłużenia

–  zatrudnienie planowane od dnia 01.06.2026 r.;

– wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące się

  w przedziale:

– wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto do 5 550,00 zł brutto

– dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% wynagrodzenia   

   zasadniczego, wzrastając o 1% za każdy kolejny rok, do max. 20%).

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Parku Kultury, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

5. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys (CV),

3) kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy,

4) kserokopie świadectw pracy,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

6) oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,

8)kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.

6. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:

Park Kultury, ul.Radomska 21, 27-200 Starachowice

lub składać osobiście w recepcji Parku Kultury, ul.Radomska 21, 27-200 Starachowice

w terminie od 14.04.2026 r. do 05.05.2026 r. (decyduje data wpływu do PK)

w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:

„Nabór na stanowisko młodszy specjalista ds. administracyjno-biurowych”.

7. Postępowanie z dokumentami aplikacyjnymi.

1. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.

2. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

3. Dokumenty aplikacyjne wszystkich osób biorących udział w procesie rekrutacji będą do odebrania w siedzibie Parku Kultury przez okres 14 dni od daty zakończenia rekrutacji. Po upływie tego terminu zostaną zniszczone.

8. Inne informacje.

– Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie lub będą niekompletne nie będą  rozpatrywane.

– Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie  rozmowy kwalifikacyjnej.

–  List motywacyjny i CV kandydata powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Park Kultury, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”

– Informacja Administratora danych- pracodawcy , zgodnie z art.13 ust.1 i 2 ogólnego

rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r, informujemy że;

1.  Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Park Kultury w

    Starachowicach przy ul. Radomska 21, tel. 41 322 16 01

2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:

a/rekrutacji pracowników: przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, rozpatrywania

kandydatur i wyboru kandydata na wolne stanowisko pracy;

b/ archiwizacji dokumentacji